In-Group Bias
Die Tendenz, Mitglieder der eigenen Gruppe positiver zu bewerten und zu bevorzugen als Außenstehende.
Fans des eigenen Fußballvereins werden als leidenschaftlich gesehen, Fans des Gegners als aggressiv. Selbst willkürliche Gruppenzugehörigkeiten (z.B. gleiche T-Shirt-Farbe) erzeugen Bevorzugung.
Diskriminierung, verzerrte Urteile, verpasste Kooperationschancen.
Tajfels "Minimal Group Paradigm" zeigte: Selbst völlig willkürliche Gruppeneinteilungen (z.B. Münzwurf) führen zu Bevorzugung der eigenen Gruppe. Die Präferenz ist tief evolutionär verankert.
Gruppenzugehörigkeit ist Teil der Identität. Die eigene Gruppe aufzuwerten, wertet das Selbst auf. Zudem sind Gruppenmerkmale leichter verfügbar, was Stereotype verstärkt.
Die Tendenz, Meinungen von Autoritätspersonen höher zu gewichten, unabhängig vom tatsächlichen Inhalt.
C – GroupthinkDie Tendenz von Gruppen, Konsens über kritische Analyse zu stellen, um Konflikte zu vermeiden.
C – Halo EffectDie Tendenz, von einer positiven Eigenschaft auf andere positive Eigenschaften zu schließen.