Bias Blind Spot
Die Tendenz, kognitive Verzerrungen bei anderen zu erkennen, aber die eigenen Biases zu übersehen oder zu unterschätzen.
Sie erkennen, dass Ihr Kollege voreingenommen ist, sind aber überzeugt, dass Sie selbst objektiv urteilen. Studien zeigen: Je intelligenter Menschen sind, desto anfälliger sind sie für diesen Bias.
Verhindert Selbsterkenntnis und macht resistent gegen Feedback.
Pronin, Lin und Ross (2002) zeigten in Stanford-Studien, dass Menschen ihre eigenen Biases systematisch unterschätzen, selbst wenn sie über kognitive Verzerrungen informiert wurden. Ironischerweise führt Wissen über Biases oft zu größerer Selbstüberschätzung.
Wir haben privilegierten Zugang zu unseren eigenen Gedanken und Motiven, die wir als rational erleben. Bei anderen sehen wir nur das Verhalten, das wir als biased interpretieren. Diese Asymmetrie erzeugt den blinden Fleck.
Die Tendenz, Informationen so zu suchen, zu interpretieren und zu erinnern, dass sie unsere bestehenden Überzeugungen bestätigen.
A – Selective PerceptionDie unbewusste Filterung von Informationen basierend auf unseren Erwartungen, Bedürfnissen und vergangenen Erfahrungen.
A – Framing EffectDie Art, wie Informationen präsentiert werden (der "Rahmen"), beeinflusst unsere Entscheidungen stärker als der Inhalt selbst.